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美容培训 |
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培训方式 |
线下 |
美容培训
（一）、美容技术
1、询证面部衰老的机理
2、美容的理论基础
3、中面部三维提升年轻态技术
4、解决动力性与面部提升的技巧
5、常见老态部位年轻化设计与应用
6、美容不良并发症处理与风险防范
7、所有学员实操手法
(二)、形象设计新理念
1、中国式审美
2、艺术性设计黄金比例
3、操作方法与实施
美容培训
课程概述
美容全科班是美容技术中的一科，内容包括基础的美容师职业道德，礼仪，美容护理基础，局部皮肤护理，细胞学，皮肤结构，皮肤功能，面部指压，面部刮痧，手部护理及眉型修饰，还包括了保养，肾部保养，健胸，及更多身体护理技术，也包含了问题皮肤的预防及护理
学习方式
立课程表：美容培训班报名学员，每位学员都会获得一份完全立的课程表，老师的所有教学内容都会严格按照课程表来进行，每一个学员都可以做到随到随学，不存在跟不上其她人的说法，更不会掉课和漏讲知识点；
70%实操：学员每天有6个半小时的特训时间，30%为理论课程，70%为实操训练课程，技术点分析，案例分析，小组讨论，关键技术点切磋PK互练，学习过程轻松，愉悦，学技术的同时收获老师及同学之间的深厚；
多重考核：技术要领都会进行考核，学员考核通过才算学会；对学员小考、中考、毕业考核、作品考核、校长考核，要确保学员学有所成才能毕业；
知识：美容师是除外直接接触客户身体的职业，很重要，所以很多性的知识要懂和了解，在学技术的同时老师也会让学员了解的美容行业知识，培养学员自身形象素养，塑造高尚的职业道德；
美容院拓客的方法有哪些？
1、对顾客进行有效的等级划分
你可以通过平时聊天的方式或登记信息的手段深入了解顾客，对顾客进行有效的等级划分。因为顾客一般都具有连带作用，老顾客能够为你带来新的客户，这样一来，每个顾客都能够成为你的有效顾客，并且还能够为你带来更多有效的顾客。循环往复，你的客源自然会源源不断额增加。
2．提高员工的销售技能
想要提高美容院的业绩，员工的销售技能时关键的，所以定期对员工进行培训，锻炼他们的销售技能才能让他们有所提高。在一定程度上，员工为你的店创造价值，你的店有很大程度上都是靠员工去帮你经营好的，所以你应该将员工们当作自己的家人，这样才更容易获得他们的认同和尊敬。长期对员工进行培训，让自己的美容师们掌握更多的技能，熟悉并掌握顾客的档案，让他们学会细心做事，留心观察，懂得充分利用顾客的喜好来推销产品和服务，不仅能提高员工的个人能力，终还能为你的美容院提高盈利。
3、适当保持与客户的互动
为什么说要适当的保持与客户的互动呢，因为有些美容院里的员工就是因为不懂把握分寸，过度的打扰顾客会令顾客反感。美容院拓客的方法应当包括适当保持与客户的互动。想做到良好的服务，美容院需要与顾客之间建立起一套可行的互动机制。根据顾客的等级划分，完善和建立顾客的信息资料库。通过资料整合建立“会员俱乐部”，与顾客保持定期的互动，时不时向顾客传递美容院的活动信息、优惠信息或其他的新消息，站在顾客的角度传递给他们需要的信息。
三、美容院线上销售
美容院要做线上销售这块需要驻大的线上销售平台，例如支付宝、美团、大众点评、淘宝等并登记注册商户，这样就可以展示美容院的团购方案和产品。很多人的想法是有美团了就不需要支付宝口碑、小程序了，这样的思维是错误的，要做到多渠道多窗口去才能确保结果。
以上就是为大家总结的美容院拓客方案。
学习和真正的进步不是焦虑的自我怀疑
而是平静的自我接纳
不是被对自己的不满驱赶着
而是被美好的目标吸引着
真正的进步都不着急
我们默默耕种，静待花开
很多人会问：学费大概要多少
其实找对老师，学费就是零！
因为学了好技术，学费很快就赚回来了
找错老师多少都不够，耽误的是比金钱重要的时间！
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